由於所得稅改調整標準扣除額、薪資特別扣除額等扣除額，財政部也修正調整薪資扣繳稅額表，而參考該表，個人獲發年終獎金的起扣點，每次給付額超過84,500元，要扣繳5%所得稅。

財政部已訂定發布2018年薪資所得扣繳稅額表，自今年1月起適用。

由於該表依照公式計算每月應扣繳稅額，因為所得稅改調高標準扣除額為12萬元、薪資特別扣除額為20萬元，也因此連帶調整2018年薪資所得扣繳稅額表。

2018年每月薪資最低起扣門檻自去年(2017)的 73,501元，提高至 84,501元，若未超過起扣點則無須扣繳。

以單身、無扶養親屬者為例，每月薪資若在8.45萬元以下，不必按月扣繳所得稅；標準四口之家有配偶並扶養二名未成年子女，今年每月的薪資起扣額是106,501萬元。

而薪資等固定給付的所得之外，依據薪資所得扣繳辦法第8條規定，兼職所得及非每月給付的薪資，其扣繳率一律為 5 %。而年終獎金因非屬每月給付的薪資，因此參考2018年薪資所得扣繳稅額表的起扣點，若超過即按全額扣繳 5 %。

舉例來說，若甲公司今年1月31日發放員工A、B兩人2017年的年終獎金，分別為8萬元與12萬元，因不屬於每月給付的薪資，以給付日扣繳為 5 %。

而起扣點參考2018年薪資所得扣繳稅額表為84,501元，因為A未達起扣標準，可免扣繳所得稅;B則已達起扣標準，應按給付額12萬元扣繳5%的所得稅，即6,000元。在2019年5月申報綜所稅時可併入計算，例如假設B最終應納稅額為1.6萬元，因有扣繳6,000元再繳1萬元即可。